Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
Terug
Algemeen
Introductie
Wil je je kennis en vaardigheden over HRM naar een hoger niveau tillen? Of wil je een stap maken richting een functie op beleidsniveau? Dan is dit praktijkgerichte programma HRM zeer geschikt voor je. De opleiding is interessant voor bijvoorbeeld P&O- of HRM-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, personeelsconsulenten en HR-adviseurs.
Omschrijving
Met het aantrekkelijke programma Kort HBO Human Resources Management krijg je alle tools aangereikt om in het boeiende werkgebied van HR succesvol te zijn. Zo verdiep je je in de rol van HR binnen de organisatie en ontdek je wat er allemaal onder het arbeidsrecht valt. Ook oefen je met het ontvangen en geven van feedback, een vaardigheid die je van pas komt bij het voeren van sollicitatiegesprekken en het coachen van medewerkers. Daarnaast is er aandacht voor actuele thema’s als duurzame inzetbaarheid en employee journey. Je krijgt les van docenten uit de HR-praktijk. Daardoor kan jij straks ook goed de vertaling maken naar je eigen werk.
Opleidingskenmerk(en)
HBO-deelprogramma
Toelating
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Programma
Rooster
- Duur van de opleiding: 1 of 2 jaar
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 16 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur en 2 bijeenkomsten van 3 uur
- Avond: 34 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Dit programma kun je in 1 of 2 jaar volgen. De reguliere opleiding duurt 1 jaar. Indien je de opleiding in 2 jaar volgt, is de periode tussen de lesdagen langer en wordt de gemiddelde studiebelasting per week gehalveerd.
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
HRM(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Digitalisering
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM
(6 bijeenkomsten)
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Employee branding
- Employee journey
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in de werking van organisaties
- Organisatiestructuur en -processen
- Managementtaken en leiderschapsstijlen
- Leidinggeven en motiveren
- Plannen, aansturen en bewaken
- Werkverdeling en samenwerking
- Bevoegdheden en besluitvorming
- Effectieve werkorganisatie
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst
- Flexibilisering van arbeidsrelaties
- Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
- Recht bij verzuim
- Goed werkgeverschap/werknemerschap
- Verstoorde verhoudingen
- Cao en ondernemingsraad
- Loon, vakantie en verlof
- Privacy en AVG
(4 bijeenkomsten)
- Effectieve gesprekstechnieken
- Feedback geven en ontvangen
- Coachingsvaardigheden toepassen
- Confronteren en lastige gesprekken voeren
- Coachings- en beoordelingsgesprekken
- Sollicitatiegesprekken
- Verzuim- en exitgesprekken
- HRM in de praktijk
- Analyse van HRM-vraagstukken
- Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
- Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen
(4 bijeenkomsten)
(2 bijeenkomsten van 3 uur) Je rondt dit programma af met een praktijkgerichte eindopdracht.
Diploma
Certificaat
Kostenoverzicht
Inschrijfgeld
€ 100,00Arrangementen (Lunch)
€ 463,25Algemeen
Introductie
Wil je je kennis en vaardigheden over HRM naar een hoger niveau tillen? Of wil je een stap maken richting een functie op beleidsniveau? Dan is dit praktijkgerichte programma HRM zeer geschikt voor je. De opleiding is interessant voor bijvoorbeeld P&O- of HRM-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, personeelsconsulenten en HR-adviseurs.
Omschrijving
Met het aantrekkelijke programma Kort HBO Human Resources Management krijg je alle tools aangereikt om in het boeiende werkgebied van HR succesvol te zijn. Zo verdiep je je in de rol van HR binnen de organisatie en ontdek je wat er allemaal onder het arbeidsrecht valt. Ook oefen je met het ontvangen en geven van feedback, een vaardigheid die je van pas komt bij het voeren van sollicitatiegesprekken en het coachen van medewerkers. Daarnaast is er aandacht voor actuele thema’s als duurzame inzetbaarheid en employee journey. Je krijgt les van docenten uit de HR-praktijk. Daardoor kan jij straks ook goed de vertaling maken naar je eigen werk.
Opleidingskenmerk(en)
HBO-deelprogramma
Toelating
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Programma
Rooster
- Duur van de opleiding: 1 of 2 jaar
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 16 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur en 2 bijeenkomsten van 3 uur
- Avond: 34 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Dit programma kun je in 1 of 2 jaar volgen. De reguliere opleiding duurt 1 jaar. Indien je de opleiding in 2 jaar volgt, is de periode tussen de lesdagen langer en wordt de gemiddelde studiebelasting per week gehalveerd.
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
HRM(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Digitalisering
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM
(6 bijeenkomsten)
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Employee branding
- Employee journey
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in de werking van organisaties
- Organisatiestructuur en -processen
- Managementtaken en leiderschapsstijlen
- Leidinggeven en motiveren
- Plannen, aansturen en bewaken
- Werkverdeling en samenwerking
- Bevoegdheden en besluitvorming
- Effectieve werkorganisatie
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst
- Flexibilisering van arbeidsrelaties
- Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
- Recht bij verzuim
- Goed werkgeverschap/werknemerschap
- Verstoorde verhoudingen
- Cao en ondernemingsraad
- Loon, vakantie en verlof
- Privacy en AVG
(4 bijeenkomsten)
- Effectieve gesprekstechnieken
- Feedback geven en ontvangen
- Coachingsvaardigheden toepassen
- Confronteren en lastige gesprekken voeren
- Coachings- en beoordelingsgesprekken
- Sollicitatiegesprekken
- Verzuim- en exitgesprekken
- HRM in de praktijk
- Analyse van HRM-vraagstukken
- Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
- Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen
(4 bijeenkomsten)
(2 bijeenkomsten van 3 uur) Je rondt dit programma af met een praktijkgerichte eindopdracht.
Diploma
Certificaat
Kostenoverzicht
Inschrijfgeld
€ 100,00Arrangementen (Lunch)
€ 463,25Kostenoverzicht
Inschrijfgeld
€ 100,00Arrangementen (Lunch)
€ 463,25
Terug
Kies je startdatum:
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
wijzig
Za. 7 okt. 2023
AmsterdamPlanning
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
wijzig
Za. 7 okt. 2023
EindhovenPlanning
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
wijzig
Za. 7 okt. 2023
RotterdamPlanning
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
wijzig
Za. 7 okt. 2023
UtrechtPlanning
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
wijzig
Za. 7 okt. 2023
ZwollePlanning
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Kostenoverzicht
Inschrijfgeld
€ 100,00Arrangementen (Lunch)
€ 463,25
Terug
Download PDF
Ja, stuur mij een PDF
Stuur mij een PDF
Ontvang eenmalig een pdf per e-mail met de actuele opleidingsinformatie van‘Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag’.
Download PDF
Check je mail!
Je hebt een mail ontvangen!
Kijk in je mailprogramma of je mail van ons hebt ontvangen.
Het kan een minuut duren!
Terug
Filter startdata
Filter startdata op:
Leslocatie
Maand:
Terug
Bevestiging
Sla je favoriet op
Ontvang eenmalig een e-mail met de link naar de opleidingsinformatie van‘Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag’ per e-mail.
Favorite
Check je mail!
Je hebt een mail ontvangen!
Kijk in je mailprogramma of je mail van ons hebt ontvangen.
Het kan een minuut duren!
STAP-budget
Waarom je er snel bij moet zijn
Er zijn 5 tijdvakken dit jaar waarop telkens een deel van het STAP-budget vrijkomt. Er is per tijdvak ruimte voor zo’n 40.000 aanvragen. Op= op!
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
Dit is je keuze:
Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag
Terug
Download PDF
Ja, stuur mij een PDF
Stuur mij een PDF
Ontvang eenmalig een pdf per e-mail met de actuele opleidingsinformatie van‘Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag’.
Download PDF
Check je mail!
Je hebt een mail ontvangen!
Kijk in je mailprogramma of je mail van ons hebt ontvangen.
Het kan een minuut duren!
Terug
Bevestiging
Sla je favoriet op
Ontvang eenmalig een e-mail met de link naar de opleidingsinformatie van‘Kort HBO Human Resources Management - 1 jaar - Zaterdag’ per e-mail.
Favorite
Check je mail!
Je hebt een mail ontvangen!
Kijk in je mailprogramma of je mail van ons hebt ontvangen.
Het kan een minuut duren!
Terug
Filter startdata op:
Leslocatie
Maand:
Algemeen
Introductie
Wil je je kennis en vaardigheden over HRM naar een hoger niveau tillen? Of wil je een stap maken richting een functie op beleidsniveau? Dan is dit praktijkgerichte programma HRM zeer geschikt voor je. De opleiding is interessant voor bijvoorbeeld P&O- of HRM-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, personeelsconsulenten en HR-adviseurs.
Omschrijving
Met het aantrekkelijke programma Kort HBO Human Resources Management krijg je alle tools aangereikt om in het boeiende werkgebied van HR succesvol te zijn. Zo verdiep je je in de rol van HR binnen de organisatie en ontdek je wat er allemaal onder het arbeidsrecht valt. Ook oefen je met het ontvangen en geven van feedback, een vaardigheid die je van pas komt bij het voeren van sollicitatiegesprekken en het coachen van medewerkers. Daarnaast is er aandacht voor actuele thema’s als duurzame inzetbaarheid en employee journey. Je krijgt les van docenten uit de HR-praktijk. Daardoor kan jij straks ook goed de vertaling maken naar je eigen werk.
Opleidingskenmerk(en)
HBO-deelprogramma
Toelating
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
Programma
Rooster
- Duur van de opleiding: 1 of 2 jaar
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 16 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur en 2 bijeenkomsten van 3 uur
- Avond: 34 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Dit programma kun je in 1 of 2 jaar volgen. De reguliere opleiding duurt 1 jaar. Indien je de opleiding in 2 jaar volgt, is de periode tussen de lesdagen langer en wordt de gemiddelde studiebelasting per week gehalveerd.
Leerplan
De volgende onderwerpen komen aan bod:
HRM(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Digitalisering
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM
(6 bijeenkomsten)
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Employee branding
- Employee journey
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in de werking van organisaties
- Organisatiestructuur en -processen
- Managementtaken en leiderschapsstijlen
- Leidinggeven en motiveren
- Plannen, aansturen en bewaken
- Werkverdeling en samenwerking
- Bevoegdheden en besluitvorming
- Effectieve werkorganisatie
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst
- Flexibilisering van arbeidsrelaties
- Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
- Recht bij verzuim
- Goed werkgeverschap/werknemerschap
- Verstoorde verhoudingen
- Cao en ondernemingsraad
- Loon, vakantie en verlof
- Privacy en AVG
(4 bijeenkomsten)
- Effectieve gesprekstechnieken
- Feedback geven en ontvangen
- Coachingsvaardigheden toepassen
- Confronteren en lastige gesprekken voeren
- Coachings- en beoordelingsgesprekken
- Sollicitatiegesprekken
- Verzuim- en exitgesprekken
- HRM in de praktijk
- Analyse van HRM-vraagstukken
- Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
- Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen
(4 bijeenkomsten)
(2 bijeenkomsten van 3 uur) Je rondt dit programma af met een praktijkgerichte eindopdracht.
Diploma
Certificaat
Kostenoverzicht
Inschrijfgeld
€ 100,00Arrangementen (Lunch)
€ 463,25Startdatum
Za. 7 okt. 2023, Amsterdam
Za. 7 okt. 2023, Eindhoven
Za. 7 okt. 2023, Rotterdam
Za. 7 okt. 2023, Utrecht
Za. 7 okt. 2023, Zwolle
Planning
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Er is geen planning bekend bij Opleiding.nl
> Toon meer (0)
Kostenoverzicht
Prijs incl. BTW, na aftrek STAP-budget
€ 6605,60
Inschrijfgeld
€ 100,00Arrangementen (Lunch)
€ 463,25Za. 7 okt. 2023, Amsterdam
(Dag)deel: Zaterdag (planning kan afwijken)
> kies dezeZa. 7 okt. 2023, Eindhoven
(Dag)deel: Zaterdag (planning kan afwijken)
> kies dezeZa. 7 okt. 2023, Rotterdam
(Dag)deel: Zaterdag (planning kan afwijken)
> kies dezeZa. 7 okt. 2023, Utrecht
(Dag)deel: Zaterdag (planning kan afwijken)
> kies dezeZa. 7 okt. 2023, Zwolle
(Dag)deel: Zaterdag (planning kan afwijken)
> kies dezeHeb je vragen over deze scholing met STAP-budget?
Mail met stapcoach@opleiding.nl of bekijk onze veelgestelde vragen.
