Inhoud

Tijdens de training ‘Coachingsvaardigheden’ leer je o.a. hoe je je capaciteiten zo effectief mogelijk in kunt zetten om anderen beter te maken, hoe je een goed coachingsgesprek kunt voeren en hoe om te gaan met mensen die ja zeggen en nee doen.

Na deze training heb je inzicht in de verschillende manieren en resultaten van coaching. Je bent in staat om medewerkers in alle doelgroepen te stimuleren, te motiveren en aan te zetten tot meer en beter resultaat. Je kent je eigen valkuilen en kunt daar adequaat mee omgaan om toch jouw resultaat te bereiken.

Aan de start inventariseert de trainer welke persoonlijke leerdoelen er per deelnemer zijn en speelt hier tijdens de training op in.

De onderwerpen die in deze training aan bod komen zijn:

• Persoonlijke leerdoelen
• Wie is ‘de mondige medewerker’ en wat willen zij van jou?
• Leerstijlen en koppeling naar effectief coachen
• Coachen op intrinsieke motivatie (bevlieging, passie en gedrevenheid)
• Methoden en coachingsstijlen
• Welke stijl past bij jou en de medewerkers van vandaag?
• Jouw concrete bijdrage
• Natuurlijk overwicht
• Coaching & kalibratie
• Ontwikkelen van een individueel ‘performance improvement programma’
• Meer resultaat en meer werkplezier voor je medewerkers, dus ook voor jou!
• Cases, ervaringsuitwisseling
• Feedback, tips & tricks