Introductie

Deze training is geschikt voor mensen met een leidinggevende rol ten opzichte van een of meer team(s).

Omschrijving

In de Virtual Classroom wordt de klasruimte digitaal nagebootst en volg je live les via de computer. De lessen zijn klassikaal en interactief, waardoor de les niet heel anders is dan normaal. Je kunt tijdens de les direct vragen stellen aan de docent, werken aan opdrachten en discussiëren met medestudenten. Op deze manier kun je veilig vanuit huis studeren. Het enige dat je nodig hebt is een werkende internetverbinding. Je ontvangt duidelijke instructies over het inloggen en het gebruik en er is technische ondersteuning mochten er problemen zijn.

Als een team goed functioneert, levert het meer op dan de som der delen. Maar hoe kun je er als teamleider voor zorgen dat een team goed functioneert? In essentie ligt de sleutel hiervoor in het team zelf: hoe meer eigenaarschap het team zelf ervaart en oppakt voor het eigen functioneren, hoe beter het (team) werkt. En hoe kun je daar als teamleider zo goed mogelijk aan bijdragen? Door het samen met je team te onderzoeken, ontdek je wat wanneer nodig is: richting geven, faciliteren, aansporen tot het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid. In deze training staat het model van Teameffectiviteit centraal, waarbij doel, taken en rollen, processen en procedures en de onderlinge verhoudingen binnen het team onder de loep worden genomen. Deze actieve 1-daagse training zorgt ervoor dat je als teamleider precies weet wat je kunt doen om het eigenaarschap van je team (verder) te ontwikkelen.

Opleidingskenmerk(en)

Trainingen

Leerdoel(en)

Deze training helpt je als je wilt leren hoe je jouw team beter kunt laten excelleren. En dat begint bij duidelijkheid te geven over wat je van hen als team en als individuen daarin verwacht. Je krijgt een aantal vragen, zodat je je hier gericht op kunt voorbereiden. Je oefent met praktische technieken om je team te helpen om op het vlak van samenwerking meer zelfinzicht te krijgen en verder te ontwikkelen. Snappen en doen gaan op deze dag steeds hand in hand. Je leert hoe je je team kunt begeleiden naar meer helderheid over rollen en taken en manieren van samenwerken. Je focus ligt op het team: je maakt een start met het bespreken van concreet gedrag en onderliggende processen. Aan het einde van de dag heb je helder welke eerste stap je met jouw team gaat zetten.