Rooster

24 maanden

Leerplan

De Master bestaat uit 60 EC (studiepunten). Jaar 1 bestaat uit 4 vakgerichte Masterclasses. Jaar 2 bestaat uit de Masterclass Leiderschap en Visie waarin je leert kijken en denken vanuit strategie, een visie te ontwikkelen en deze uit te dragen vanuit leiderschap. Bovendien krijg je skills aangereikt die nu en in de toekomst voor jou als persoon en in je werk het verschil gaan maken, de zogenaamde future skills. Je verdiept je daarnaast in een specialisatie in het vakgebied met een keuzemasterclass.

• Masterclass Gedragsbeïnvloeding 8 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • Functieanalyse
  • Meten van gedrag
  • Bekrachtigen en uitdoven van gedrag, positieve en negatieve straf
  • Antecedentenanalyse, discriminatie en generalisatie van gedrag
  • Aanleren van nieuw gedrag
  • Ongewenst gedrag afleren
  • Zelfmanagement stimuleren
  • Ethische aspecten van gedragsbeïnvloeding

• Masterclass Psychologie en Gedrag 8 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • Mindsets
  • Psychologische behoeften en gedrag
  • Motivatie
  • Stress, emotie en gedrag
  • Cognitie en gedrag
  • Coping en emotieregulatie
  • Doelen en doeloriëntatie
  • Aangeboren behoeften en impliciete motieven
  • Intervention mapping
  • Intelligentie

• Masterclass Sociale Psychologie 8 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • Sociale invloed
  • Prosociaal gedrag
  • Sociale cognitie en perceptie
  • Groepsprocessen en samenwerken
  • Zelf en sociale relaties
  • Sociale dilemma’s
  • Attituden en gedrag

• Masterclass Positieve Psychologie en Persoonlijkheid 8 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • Begrip van persoonlijkheid
  • Psychologische factoren die invloed hebben op persoonlijkheid
  • Analyse persoonlijkheidsprofiel
  • Coachen van introverte en extraverte personen
  • Positieve psychologie

• Masterclass Leiderschap en Visie 8 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • Impact vanuit leiderschap
  • Visie bepalen en visie uitdragen
  • Wendbaar en professioneel handelen als leider
  • Innovatief en creatief denken en vertalen naar visie
  • Leiderschap en sociale invloed
  • Activeren van analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Omgevingsbewustzijn en organisatiedynamiek

• Specialisaties Master in Toegepaste Psychologie voor Professionals 8 EC
  • Masterclass Coaching
  • Masterclass Duurzame Inzetbaarheid
  • Masterclass Learning and Development
  • Masterclass Ontwikkelingspsychologie
  • Masterclass Organisatiepsychologie
  • Masterclass Teamcoaching
  • Masterclass Klinische Psychologie en Psychopathologie

• Afstudeeropdracht 12 EC
  • Praktische afstudeeropdracht waarin je de verbinding legt tussen de verschillende Masterclasses

Je rondt de opleiding af met een afstudeeropdracht. Hierin toon je aan een vraagstuk in de praktijk op Masterniveau aan te kunnen pakken. Het vraagstuk kies je zelf. Door de keuze van het onderwerp kan je een ambitie vormgeven of voldoen aan een wens of probleem van je werkgever. Je levert uiteindelijk een resultaat op dat voor de stakeholders van het vraagstuk een relevante en direct bruikbare oplossing biedt. Tijdens het afstuderen word je begeleid door een ervaren praktijkdocent. De afstudeerfase betreft de laatste 6 maanden van de opleiding.