Rooster

36 maanden

Leerplan

In de eerste fase leg je de basis voor je studie HBO Bachelor Communicatie. Wat je in deze eerste fase leert is herkenbaar, waardoor je het meteen in je werk kunt toepassen. In de tweede fase kies je een keuzeprogramma over een onderwerp dat je interesseert. Je hebt keuze uit veel verschillende richtingen waarmee je je opleiding voor een deel inkleurt naar eigen wens. Het gewenste HBO Bachelorniveau bereik je in de derde fase. Je afstudeeropdracht bestaat uit een onderbouwd advies dat gebruikelijk is binnen je beroepspraktijk.

De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC. Elke fase bestaat uit modules waarin steeds een onderwerp centraal staat.

• Corporate communicatie 8 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Visie, missie en doelen
  • Identiteit, imago en reputatie
  • Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
  • Interne communicatie
  • Communicatie bij veranderingsprocessen
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • Corporate branding

• Marketingcommunicatie en branding 8 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Branding
  • Marketingcommunicatieplan
  • Marketingcommunicatie-instrumenten
  • Geïntegreerde communicatie
  • Werking van marketingcommunicatie
  • Doelgroepanalyse en bepalen marcomdoelstellingen
  • (Tactisch) positioneren
  • ‘Brand equity’ en langetermijnrelaties
  • Public relations
  • Actuele ontwikkelingen marcom

• Social media 8 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Trends en ontwikkelingen binnen social media
  • Social-mediakanalen
  • Bereik van social media
  • Social Search
  • Communitymanagement
  • Organisatorische consequenties
  • Social media monitoring tools

• Management en organisatie 8 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Inzicht in de werking van organisaties
  • Organisatiestructuur en -processen
  • Managementtaken en leiderschapsstijlen
  • Leidinggeven en motiveren
  • Plannen, aansturen en bewaken
  • Werkverdeling en samenwerking
  • Bevoegdheden en besluitvorming
  • Effectieve werkorganisatie

• Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC

  (4 bijeenkomsten)

  • Inzicht in jezelf en anderen
  • Kernkwaliteiten
  • Motivatie en belangen van anderen
  • Effectieve gesprekstechnieken
  • Lastige gesprekken voeren
  • Weerstand en emoties
  • Situationeel handelen
  • Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
  • Invloedstijlen
  • Je doelen bereiken

• Communicatie in de praktijk 8 EC
  • Analyse van communicatievraagstukken
  • Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
  • Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen

• Integrale opdracht 6 EC
  • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

• Praktijkprogramma 6 EC
  • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

• Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag 12 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • Motivatie, interesse en waarden
  • Perceptie en selectief waarnemen
  • Zelfanalyse en persoonlijkheidsstijlen
  • Sociale afhankelijkheid en interactie­patronen
  • Machtsfactoren, leiderschap en ­hiërarchie
  • Organisatieverandering, onrust en emotie
  • Cultuur en weerstand in organisaties
  • Mediation in conflictbenadering

• Psychologie, coaching en beïnvloeding 12 EC

  (8 bijeenkomsten)

  • De rol van de coach
  • Waarnemen en feedback geven
  • Verzet herkennen en doorbreken
  • Effectief coachen
  • Werken aan persoonlijke effectiviteit
  • Rationeel-emotieve therapie (RET)
  • Zelfanalyse en ontspanning

• PR en mediarelaties 8 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Public relations en imago
  • Organisatie van pr
  • Verschillend publiek
  • Online pr en webcare
  • Public affairs
  • Mediarelaties
  • Crisiscommunicatie

• Storytelling 8 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Principes van storytelling
  • Het verhaal scherp krijgen
  • Aanpak van storytelling
  • Doelgroepgericht schrijven
  • Doelgroep en mediaplatform
  • Deelbare content
  • Websites en blogs
  • Storytelling met social media

• Projectmanagementvaardigheden 8 EC

  (4 bijeenkomsten)

  • Kenmerken van projecten
  • Projectmanagementmethoden
  • Projectafbakening en -fasering
  • Projectorganisatie en -omgeving
  • Budgetbeheersing
  • Risicomanagement
  • Succesvolle projectafronding

• Integrale opdracht 6 EC
  • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

• Praktijkprogramma 6 EC
  • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

• Communicatiestrategie 12 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Visie, missie en doelen
  • Het opzetten van een communicatiestrategie
  • Omnichannelstrategie; communicatiedashboard
  • Strategisch communicatieframe
  • Budget
  • Accountability
  • Communicatiestrategie en -budget
  • Effectiviteit van communicatie meten
  • Opzetten van een communicatieplan

• Conceptontwikkeling 12 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Inzicht in de communicatiedoelstelling
  • Het vaststellen van het vertrekpunt
  • Behoeften van de opdrachtgever in kaart brengen
  • Briefen en debriefen van de gewenste propositie
  • Creativiteit en conceptontwikkeling
  • Werkvormen voor creativiteit en ideevorming
  • Van idee naar concept
  • Beoordelen van het concept
  • Overtuigend presenteren van het concept

• Contentstrategie 12 EC

  (6 bijeenkomsten)

  • Strategie voor content
  • KPI’s voor contentstrategie
  • Vertaling van strategie naar concreet plan
  • Verschillende vormen van content
  • Branding en boodschap
  • Contentcreation en curation
  • Richtlijnen en ontwikkelingen omtrent content

• Adviesvaardigheden 8 EC

  (4 bijeenkomsten)

  • Adviesrollen en adviesrelaties
  • Kwaliteiten van een adviseur
  • Fases in het adviesproces
  • Gespreks- en luistervaardigheden
  • Herkennen van en omgaan met weerstand
  • Eigen adviesstijl
  • Beïnvloedingsstrategie
  • Draagvlak en borging van adviezen
  • Motiverende gespreksvoering

• Integrale opdracht 6 EC
  • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

• Praktijkprogramma 10 EC
  • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

• Praktijkprogramma 30 EC
  • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

• Afstudeeropdracht 30 EC
  • Praktische afstudeeropdracht waarmee je je opleiding afrondt

In de eerste fase leg je de basis voor je communicatievaardigheden. Je gaat aan de slag met corporate communicatie en management en organisatie. Je leert verbanden leggen, werkt aan je probleemoplossend vermogen en leert praktische oplossingen te creëren voor vraagstukken op het gebied van communicatie. Daarnaast leer je hoe je social media optimaal kunt inzetten bij je communicatie-uitingen.

In fase 2 versterk je je communicatievaardigheden. Je verdiept je in onderwerpen als public relations, crisiscommunicatie en communitymanagement. Om als communicatiespecialist een goed verhaal te kunnen brengen ga je aan de slag met doelgericht schrijven en de principes waaraan storytelling moet voldoen. Ook specialiseer je je in deze fase in je keuzerichting Bedrijfspsychologie. Je gaat onder andere aan de slag met machtsfactoren, leiderschap en hiërarchie, leert hoe je kunt bemiddelen in conflictsituaties en verdiept je in strategische bedrijfscommunicatie.

Fase 3 is een verdiepende fase. Je onderzoekt hoe je je rol als adviseur en coach optimaal kunt benutten. Zo leer je motiverende gesprekken voeren om medewerkers te inspireren en stimuleren en de groepsdynamiek binnen een organisatie te vergroten. Als communicatiespecialist wil je met je uitingen een zo optimaal mogelijk resultaat boeken. Daarom ontdek je in deze fase ook welke content je bij bepaalde communicatiestrategieën kunt inzetten en ontwikkel je met praktische opdrachten en oefeningen je creatieve denkvermogen.

In de laatste fase verzamel je alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht, waarmee je je je opleiding afrondt. Je toont in deze fase aan op HBO Bachelorniveau te functioneren.